冷水滩融媒3月28日讯（通讯员 潘志荣 向丽君）就业是民生之本，是社会稳定的基石。冷水滩区委、区政府坚持"党建引领、服务民生"的工作理念，将"稳就业、保民生、促发展"作为践行初心使命的重要实践，创新打造"红色乐业小站"，让党旗在公共就业服务一线高高飘扬。

红色引擎驱动就业服务——党群共建打造"家门口"就业服务站

永州万达"乐业小站"是市、区两级人社部门党组与珠海万达商管集团党委共建的党建示范项目。该站点充分发挥党组织战斗堡垒作用，由永州市、冷水滩区人社局机关党组牵头，区就业服务中心党支部具体实施，联合曲河街道党工委、万达商圈企业党支部成立"红色就业服务联盟"，组建党员先锋队，设立党员示范岗，将就业服务纳入"我为群众办实事"实践活动重点项目。

站点内设置"红色就业服务专区"，由党员业务骨干轮流驻点，为求职者提供"一对一"帮扶。同时，联合工会、团委、妇联等群团组织，不定期开展"红色就业帮扶"等活动，重点服务退役军人、残疾人、就业困难人员等特殊群体，切实把党的温暖送到群众心坎上。

智慧党建赋能就业服务——数字技术打造精准就业"红色管家"

站点运用"党建+大数据"思维，让就业服务更智慧、更暖心。在小站内设置就业求职自助服务区，配备两台自助服务一体机，创新运用"永就业"系统，打造"红色就业管家"。

自助服务一体机依托全市统一的"永就业"平台，实现全市联动，岗位信息与省级平台实时共享。"一体机"支持人脸识别登录，无需身份证，站内还有党员志愿者为不熟悉操作的求职者提供指导。近期，平台探索接入DeepSeek大模型，推出AI数字人助手，涵盖"人社政策""找工作""找培训""想创业""个人档案"和"青年见习"等六大功能。"找工作"模块运用AI技术实现人岗精准匹配，并由党员志愿者担任"就业红娘"，提供全程跟踪服务直至就业成功。

红色网格织密就业服务——四级联动构建全域覆盖服务网

冷水滩区创新构建"区委-街道党工委-社区党委-商圈党支部"四级红色就业服务网。在万达乐业小站设立"红色就业服务专区"，组建以党员就业专家、党员职业指导师为主的"红色就业顾问团"；在社区建立"红色就业服务站"，由社区党员担任就业信息摸排员，形成15分钟"红色就业服务圈"。

"我们每月组织党员志愿者走访商圈及周边商铺，动态收集用工需求。"曲河街道党工委书记介绍。永州万达"乐业小站"自今年3月中旬投入运营以来，通过"红色网格"机制，已摸排万达商圈210家商户，累计收集有效就业岗位21个，并建立用工需求数据库。

下一步，冷水滩区将持续深化"党建+就业"服务模式，扩大"红色乐业小站"覆盖面，打造更多就业服务"红色阵地"，让党的惠民政策惠及更多群众，以实际行动践行党的二十大精神，书写新时代就业服务的红色答卷。