冷水滩融媒9月23日讯（通讯员 朱杰 黄茜 文琼锋） 近日，冷水滩区凤凰小学正式启动2025年“青蓝工程”师徒结对活动。此举旨在通过优秀骨干教师的“传、帮、带”，加速青年教师专业成长，进而全面提升学校教育教学质量，构建教师专业发展共同体。

本次活动以“师徒相伴，薪火相传”为宗旨，为青年教师设定了系统化的成长目标，即“一年夯实基础、两年独当一面、三年脱颖而出”。围绕此目标，学校规划了详实的结对内容与路径，涵盖备课指导、课堂听评课、公开课展示、教学反思、课题研究、竞赛辅导及师德修养等多个维度，着力促进青年教师教学能力与综合素养的全面提升。

在结对安排上，学校兼顾教师个人意愿、学科特点与实际教学需求，科学统筹，共组建了20对师徒组合，覆盖小学语文、数学、综合等多个学科。师傅均由教学经验丰富、责任心强的骨干教师担任，徒弟则主要为教龄3年以内的青年教师。结对双方将共同签订《教师帮扶协议》，明确各自职责与任务，建立为期两年的指导帮扶关系。

为确保“青蓝工程”取得实效，学校成立了专项工作领导小组，并建立了师徒成长档案，实施过程性评估与动态管理。学校将每学期末组织考核评比，对在结对过程中表现优异的师徒予以表彰，积极营造“以老带新、以新促老、互学共进”的校园氛围。

“青蓝工程”是凤凰小学完善教师培养体系、推动学校可持续发展的关键举措。学校期望通过这一师徒结对的良性机制，有效打造一支结构合理、业务精湛、富有活力的高素质教师队伍，为学生的全面发展和健康成长奠定坚实的师资基础。

据悉，凤凰小学将持续跟进并深化“青蓝工程”实施，不断优化工作机制，确保教育薪火在传承中绽放新的光芒。