冷水滩融媒11月28日讯（通讯员 区优化办）冷水滩区始终坚持就业优先战略和积极就业政策，把稳定和扩大就业作为重大政治责任和第一位的工作，大力构建“政府+平台+创业者”和“互联网+”新模式，激发了创新创业活力，推动高质量充分就业走深走实。全区深化“三基六化”建设，数字化招聘，“人才夜市”系列招聘活动等工作做法获中央电视台推介。

坚持政策支持优先。加强就业政策与经济政策协调联动，稳企业与稳岗位协同。截至11月底，2023年全区城镇新增就业5511人次，助力1000余家用人单位纾困稳岗，失业保险延续实施阶段性降费，惠及503家企业共计金额1084万元；为155家企业发放稳岗资金97.39万元；为3家企业发放一次性扩岗补助0.6万元；工伤保险延续实施阶段性降费，惠及950余家企业共计金额约1300万元。

坚持重点群体优先。搭建招工平台，针对重点群体，结合重点企业用工需求，组织线上线下招聘会51场次，推送招聘岗位信息8.2万条，为园区企业推荐5000余人次入职。截至11月底，全区离校未就业高校毕业生就业比例就业率96.68%、跟踪回访率和就业服务率均达到了100%。积极开展与发达地区劳务对接，促进农民工就业增收。全区转移脱贫劳动力就业7864人，脱贫劳动力就业率81.89%，高于上年79.37%的2.52个百分点。兜牢困难人员就业底线，构建及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理工作机制。截至11月底，失业人员再就业人数5054人，就业困难人员就业人数695人。

坚持公共服务优先。聚焦供需信息不对称、结构性就业矛盾等问题，依托“永就保”数据收集分析预警系统打造“15分钟就业圈”，全方位、全天候、多维度提供就业社保“云”服务，24小时“不打烊”，服务群众“零距离”，推动社区居民就近就地实现就业。动态发布市场急需紧缺工种，推行订单、定岗、定向培训。截至11月底，全区职业培训3939人次，完成全年目标任务的145.35%。加强充分就业社区（村）建设，推动就业服务端口前移；全区充分就业（村）社区建设自助申请总数1652条，按时完成审核的自助申请条数1652条，按期完成率100%，311服务覆盖人数6200人，服务覆盖率108.79%。