冷水滩融媒11月12日讯（通讯员 向丽君）2025年，永州市冷水滩区就业服务中心紧紧围绕稳就业、保民生、促发展核心目标，扎实落地各项就业创业扶持政策，聚焦重点群体精准帮扶，持续优化就业服务供给，全区就业局势保持稳中有升良好态势。

就业帮扶精准发力，核心指标稳中有进。依托精准数据支撑，冷水滩区就业帮扶工作提质增效，各项就业指标成效亮眼。2025年，全区新增登记失业人员3234人，实现登记失业人员再就业3425人，再就业率92.74%；帮扶840名就业困难人员再就业，再就业率达 97.67%。脱贫劳动力就业底盘持续稳固，全区建档立卡脱贫劳动力10850人，已就业10388人，就业率95.74%。高校毕业生就业服务扎实推进，全年离校未就业高校毕业生1121名，1061人顺利就业，剩余60人全部安排就业见习岗位，去向落实率 100%。全区全年受理就失业登记业务11634件，广泛覆盖各类求职群体；持续落实“311”就业服务机制，为3720名求职者提供职业介绍、职业指导、培训信息推送服务，服务覆盖率100.73%，为求职者提供全链条就业支持。

服务阵地前移下沉，“乐业小站”惠民暖心。2025年，冷水滩区新建10个“乐业小站”，就业服务网络延伸至社区、商圈、菜场、车站，打造群众“家门口”的就业服务窗口，践行“就业服务出门可见、下楼可及、云端可达”服务理念。部分站点联动工会驿站、银行网点共建共享，推动公共就业服务触角持续延伸。位于永州万达广场8号门的“乐业小站”面积120平方米，布局在商圈人流集中区域，集成政策咨询、岗位推介、职业指导、便民服务、劳动维权等一站式服务。截至目前，该站点累计服务求职者近万人次，举办线上线下招聘会10余场，服务企业460家次，发布岗位2500余个。“乐业小站”既是就业服务空间的延伸，更是服务理念的升级，让就业服务更接地气、更贴民心。

就业载体提质扩容，乡村车间示范赋能。冷水滩区持续培育乡村就业帮扶载体，2025年新增普华工艺公司为省级乡村车间、果秀食品公司为市级乡村车间。冷水滩区积极推广“普华经验”“果秀经验”，通过观摩学习、案例交流等方式，发挥标杆示范作用，带动辖区车间规范管理、扩岗增收。强化乡村车间动态管理，联合财政、农业农村部门出台《冷水滩区关于促进就业帮扶车间持续发展的奖补办法》，健全补贴联动发放机制。目前全区共有乡村车间37家，吸纳脱贫劳动力380人；2025年新认定乡村车间18家，累计拨付场地补贴10万元、水电补贴4万元、设备购置补贴4.12 万元、带动就业补贴8万元、稳岗补贴10.6万元，切实降低车间运营成本，激励主体扩大生产、吸纳本地劳动力就业。

数据赋能政策落地，补贴发放精准合规。冷水滩区依托数据共享平台，对就业见习补贴、社保补贴等申报材料开展信息比对核验，自动核查企业经营状态、个人参保信息、政策适配条件，减少人工审核环节，提升办理效率。同步建立风险预警机制，对异常数据重点核查，辅以实地走访核实，在简化办事流程的同时守住资金安全底线。2025 年，全区发放见习补贴200.38万元，惠及374名青年，助力青年积累实践经验；发放公益性岗位补贴613.51万元，覆盖922人，筑牢就业兜底防线；发放灵活就业社保补贴571.61万元，惠及1262人次；为7家企业发放企业社保补贴46.84万元，落实社保补贴扩围政策，发放资金2.98万元惠及38人次，切实减轻企业和灵活就业人员参保负担。

部门协同闭环服务，重点群体帮扶到人。冷水滩区建立与农业农村局信息共享、联动服务机制，动态更新脱贫人口、返乡回流人员信息，建立帮扶台账，围绕岗位匹配、职业指导、技能培训开展全流程跟踪服务，持续巩固脱贫攻坚就业成果。2025年底，累计为77名“雨露计划”毕业生、4名脱贫家庭高校毕业生、53名返乡回流人员提供 “311”就业服务，面向脱贫人口开展岗位推荐223人次、职业指导 165人次。扎实做好退捕渔民转产就业，全区现有退捕渔民127人，其中劳动年龄内84人，有就业意愿和就业能力65人，通过岗位开发、精准对接，实现转移就业（含自主创业）65人，转移就业率100%；同步开发公益性岗位兜底安置13人次，保障有就业意愿的退捕渔民“出得来、稳得住”。