冷水滩融媒6月3日讯（记者 唐梦 温家利 通讯员 陈志 翟健）为有效破解养老服务行业用工难题，精准助力重点群体就业，6月2日，冷水滩区人社局在永州市永新职业学校举办养老护理专场招聘会。本次活动创新采用“技能培训+现场招聘”一体化服务模式，打通技能培养与市场用工衔接壁垒，真正实现参训学员结业即求职、结业即上岗。

本次招聘会坚持“以训促聘、以岗促学”工作理念，聚焦养老护理领域人才需求，面向养老护理专项培训结业学员开展定向精准招聘。活动现场，6家优质康养企业集中揽才，推出养老护理、长期照护师、月嫂、育婴师等近百个优质就业岗位。参训学员结合自身技能特长与就业意愿，现场咨询岗位详情、了解薪资福利、投递就业意向，双向交流氛围热烈。据统计，本次招聘会共有82名学员到场参与，70人成功与企业达成初步就业意向。

“这次活动特别贴心，为我们待就业人员搭建了很好的就业平台。”学员阳明媚说道，此次专项培训内容实用、老师授课专业易懂，自己学到了扎实的专业知识，培训结束就有企业上门招聘，不用外出奔波找工作，顺利选到了心仪的就业岗位。

据了解，本次招聘活动精准覆盖城镇失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生等重点就业群体，精准推送适配岗位，高效打通了从技能学习到就业上岗的“最后一公里”。截至目前，冷水滩区已累计开展三期养老护理专项技能培训，参训总人数达150人次。同时落实惠民就业政策，对符合条件学员实行学费全免福利，学员考取养老护理员国家技能等级证书后即可持证上岗，目前全区养老护理参训学员就业率稳定在95%以上。

“当前养老护理、康养服务行业人才缺口极大，用工需求十分迫切。”永州康态健康服务有限公司董事长周顺霞表示，企业与多家医院达成合作，目前需招聘80至100名专业护理人员方可满足服务需求，凡是完成系统培训、考取相关职业资格证书的学员，均可入职上岗。

长护健康行业总监陈冬玲介绍，以往企业招聘主要依靠熟人介绍、朋友圈推广等零散方式，招聘效率低、人员专业性参差不齐。如今依托政府系统化技能培训和专场招聘活动，能够精准吸纳专业护理人才，既解决了企业招工难问题，也有效提升了行业整体护理服务质量。

下一步，冷水滩区将持续优化技能培训与精准招聘联动服务模式，常态化开展行业专场招聘活动，不断提升公共就业服务质效，精准破解企业用工、群众就业双向难题，全力保障就业大局稳定，助力辖区群众实现更高质量、更充分的就业。