冷水滩融媒8月3日讯（通讯员 蒋周平 周志文）自全区文明创建工作开展以来，蔡市镇坚持以全国市域社会治理现代化试点镇建设为总揽，以全省美丽乡村全域推进示范镇建设为抓手，全党动员、全民动手、全域覆盖、全力以赴推进各项工作落实，先后荣获省卫生乡镇、省文明卫生单位称号，全镇12个村中，成功创建2个省级美丽乡村示范村、5个省级卫生村、8个市级文明村。

实行“三化”机制 推进“效能提升”

工作人员专职化。蔡市镇专门成立文明创建办，设立创建工作群，明确2名年青干部专责专抓，主要负责日常督查督办，对发现的问题立即交办，做到当天整改。

责任落实网格化。实行1名镇党政领导管1个村，1名村干部抓1个示范组，1名保洁员负责扫1段路。特别是对镇机关、街道、村部等重点场所，责任人细分到区域、楼层、厕所。

考核评比经常化。镇里每季度开展流动现场会，组织镇党政领导、村支部书记统一乘车，对各村文明创建工作进行互相打分排位，作为年终考核依据。

依托“三会”平台 推进“素质提升”

依托“乡村振兴月例会”。蔡市镇分别于今年清明节和“七一”建党节组织各村召开月例会，将“村规民约”“党员积分制”等修改完善，突出对农村不文明、不卫生等行为通过奖惩条款，对党员和入党积极分子开展志愿服务、文明实践活动等要求，明确积分细则。

依托“道德评议会”。各村每年组织新乡贤、“五老”人员，组织户与户、组与组之间开展“善行义举”“孝老爱亲”“最美家庭”“勤劳致富”“诚实守信”等评比活动，并进行表彰公示，促动农户比学赶超。

依托“红白理事会”。重点针对农村红白喜燃放烟花爆竹、使用一次性碗筷等现象，各村红白理事会拿出“村规民约”的具体条款，以缴纳失信金和卫生费的方式进行约束和处罚。

采取“三力”措施 推进“环境提升”

加大“人力”管重点。针对镇上街道及两条主要进村道路沿线，存在的出店经营、私搭乱建、牛皮癣等问题，镇里组建由5名部队退役干部组成的工作专班，每天开展不少于两次的巡查整治。

善用“智力”破难点。针对与外县区交界部位违规倾倒建筑垃圾，镇街道车辆随意停放，主要路口私贴乱涂广告及个别山头野外用火难防等顽瘴痼疾问题，充分利用“雪亮工程”系统，并新安装视频探头21处进行监控，今年以来利用视频装置固定的证据处理各类违规行为6起。

借用“财力”攻弱点。针对垃圾收集、清运工作量大、成本高，收集处理设施更换频率高，特别是偏远村组存在保洁盲区的问题，镇里以购买服务的方式，外包给第三方经营，对需政府投入的配套设施，以给予第三方经营年限的优惠条件，实行分期付款，较大的缓解了财政投入压力。