红网时刻8月24日讯（通讯员 陈雨航）“除了10项共性监督任务以外，我们组今年将换届情况监督和社会保险基金管理防风险堵漏洞专项督查列入个性清单。监督清单的制定进一步解决了以往监督内容重点不明确，监督找不到载体和抓手的问题。”永州市冷水滩区纪委监委驻组织部纪检监察组组长唐红梅表示，通过清单式任务管理，派驻监督的“探头”对焦问题更精准，监督成效更突出了。

为切实解决不会监督、不愿监督、不敢监督等突出问题，充分发挥派驻监督“探头”和“前哨”作用，冷水滩区纪委监委积极探索创新派驻工作模式，通过实行清单式监督管理， 根据日常监督重点建立共性、个性、动态“三张清单”，列出监督重点，明确监督方式，为派驻监督精准“导航”，推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

共性清单每年年初根据中央、省、市、区纪委全会精神进行制定更新，各派驻机构统一实施，重点包括对驻在部门贯彻落实党中央重大决策部署以及省委市委区委工作要求、落实全面从严治党主体责任、“三重一大”事项、领导干部廉洁从政等10方面内容的监督检查;个性清单由各派驻机构结合驻在部门的职能职责，针对不同职能部门职责和权力运行的特点、薄弱环节和廉政风险点制定实施，该区纪委监委13个派驻纪检监察组，制定了26项个性监督清单;动态清单主要是根据上级统一部署和区纪委监委安排的阶段性、临时性监督任务列出，便于灵活机动调度工作。

任务明确是前提，责任落实是关键。派驻机构根据职责职能和工作需要，综合运用参加会议、监督检查、沟通协商、线索核查、廉政谈话、廉政教育等不同方式开展监督。为促使日常监督“带电长牙”，派驻机构还紧盯监督的“后半篇文章”，通过出具廉政审核意见、提出纪律检查建议或监察建议、移送问题线索、分析研判政治生态和开展专项监督等方式强化监督结果的运用，提升监督实效，增强监督权威。

“为推动监督任务落实落细，我们运用日常监督管理平台，在线上进行任务派发、完成销号、预警提示、统计分析等，对清单落实情况实行动态管理。8月以来，各纪检监察组对照清单逐条逐项开展监督监察，共发现问题46个，已全部整改到位。”冷水滩区纪委监委党风室工作人员曾婷表示。