红网时刻6月9日讯（通讯员 向丽君）为进一步贯彻落实“六稳”“六保”，实现居民充分就业，今年以来，冷水滩区多措并举、狠抓落实不断助力就业困难人员实现就业。

强化队伍建设，成立工作专班。今年以来，冷水滩区加强就业创业工作队伍建设，配齐配优基层就业服务工作人员，明确工作职责，强化组织领导，实现专人专岗。

狠抓落实，精准服务“不掉线”。一是突出“311”服务。今年以来，冷水滩区将“311”服务作为就业工作重点来抓，调动“网格员+社区+街道+区本级”四级工作人员，全力推进311服务覆盖率。二是创新政策宣传，提升服务温度。着力打好“职业培训+政策宣讲”组合拳，加强工作主动性，做好政策宣讲员。截至目前，冷水滩区共为10余个培训班的500多名培训学员送去就业服务“大礼包”，累计发放1000余份求职宣传资料。

公益性岗位兜底安置，提升服务温度。通过身份认定、岗位申报、审核审批等全流程监督，进行公益性岗位兜底安置。今年以来，冷水滩区通过公益性岗位兜底安置就业困难人员实现就业累计1118人，一定程度上解决部分就业困难人员就业难问题。

保障政策落实，鼓励灵活就业。加强对《湖南省社会保险补贴实施办法》(湘人社规﹝2020﹞22号)等系列文件精神的研读，通过社会保险补贴返还的政策落实，鼓励就业困难人员尽快通过自身努力实现灵活就业。

强化用工服务，提升就业质量。充分发挥“互联网+就业服务”作用，在全区全面推广应用“湘就业”“永州智慧就业”线上招聘平台，分主题、分阶段，及时发布招聘信息，开展全方位立体宣传，形成供需精准匹配、良性互动的良好氛围。今年以来，共组织开展27场招聘会，其中线上依据永州智慧就业开展4场，直播带岗5场。截至目前，为27家冷水滩高科园区规模以上企业新招入员工1600余人，其中就业困难人员100余人。

据统计，通过多举措全方位的就业帮扶，截至目前，冷水滩区就业困难人员实现就业率85%以上，就业困难人员311服务覆盖率达90%以上。